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關(guān)于勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)協(xié)管員招聘公告

2024-12-12 來源:597直聘 瀏覽量:1105

因工作需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,向社會公開招聘勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)協(xié)管員3名,現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信,克己奉公,有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和吃苦耐勞的品質(zhì),能在艱苦環(huán)境中工作。

2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。

3.服從公司統(tǒng)籌安排。

4.身體健康,五官端正,無傳染性疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體崗位及所需資格條件

服務(wù)區(qū)協(xié)管員:A類:1名。B類:2名。每位報(bào)考人僅限選擇參加一種類型的招聘。招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣。

1.A類報(bào)名資格條件

①具有本科及以上文化程度。

②年齡30周歲(含)以下(1994年1月1日以后出生)。

③具有食品科學(xué)與工程、食品安全等相關(guān)專業(yè)。

④有較強(qiáng)的文字撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

2.B類報(bào)名資格條件

①具有本科及以上文化程度。

②年齡30周歲(含)以下(1994年1月1日以后出生)。

③具有經(jīng)營管理、經(jīng)營開發(fā)、投資管理、行業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

④勝任所競爭職位的組織管理能力、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、其他事項(xiàng)

有下列情形之一,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及有法律規(guī)定不得聘用的人員,不得報(bào)名。

三、招聘程序

本次招聘主要按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日起至2024年12月16日18:00止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需填寫報(bào)名登記表(詳見附件),簡歷及學(xué)歷、資格證書等相關(guān)電子材料打包后,按照“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+報(bào)考崗位”的格式命名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞至指定郵箱quanzhouexpwydept@163.com

3.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版(掃描件):

①畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

②教育部學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng))電子注冊備案表;

③二代身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致);

④與崗位相關(guān)的資格證書和其他證明。

(二)簡歷篩選

1.嚴(yán)格按照招聘公告提出的相關(guān)招聘條件進(jìn)行資格審查。遵循擇優(yōu)的原則,對于筆試開考比例未達(dá)1:3的崗位不開考;對于崗位報(bào)名人數(shù)超過1:15比例的,根據(jù)教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等因素按照1:15比例擇優(yōu)確定筆試人選。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄電子郵箱,自行下載打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的,不予參加考試。

(三)考試

1.主要采取筆試+面試的形式進(jìn)行(筆試成績占40%,面試成績占60%)。分A、B類按照招聘名額和報(bào)名人數(shù)實(shí)際確定筆試和面試人選。

2.筆試總分100分,實(shí)行閉卷考試,根據(jù)筆試成績按照不低于1:3比例確定面試人選。

3.面試總分100分,合格線為70分,面試成績低于合格線的不予錄用。若綜合成績同分的,考生名次按面試成績排序。

(四)筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及進(jìn)入面試通知請關(guān)注電子郵箱相關(guān)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯過筆試、面試的,責(zé)任自負(fù)。

(五)流程各環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格,一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi),從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核、體檢和公示

1.根據(jù)綜合成績從高到低確定進(jìn)入考核人選。

2.分A、B類錄取名額按照1∶1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用自理。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的,視為自動放棄;

3.考核、體檢合格的擬招聘人選在泉州597人才網(wǎng)公示3個工作日。考核、體檢不合格或自動放棄的,視具體情況依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

(一)聘用:體檢、考核均合格的應(yīng)聘人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

(二)薪資福利:月薪為4000-5000元左右(含獎金、津貼),享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利保障。

五、特別說明

(一)報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試及錄用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保保持通暢。

(二)本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用,不指定任何教輔用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢電話: 魏女士 0595-36619016

(二)工作時(shí)間:報(bào)名期間工作日8:00-12:00 14:30-17:30

(三)本公告解釋權(quán)歸:福建海峽人力資源股份有限公司。


附件:勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)協(xié)管員報(bào)名表


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